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Bosch construirá Centro de Formación Dual en Gto. La primera etapa de este centro significará una inversión de un millón de dólares y recibirá a 25 estudiantes para complementar sus conocimientos en especialidades como mecatrónica

Recientemente, la empresa Bosch firmó un acuerdo con el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato (CECyTE) para crear un Centro Técnico de Formación Dual en las instalaciones de la empresa alemana.

Esto con la capacidad de complementar, mediante prácticas técnicas de alto nivel, las nociones teóricas de los estudiantes de educación media superior en las especialidades técnicas como mecatrónica.

Como se dio a conocer por medios oficiales, la primera etapa del Centro Técnico de Formación Dual de Bosch recibirá a 25 estudiantes y significará una inversión de un millón de dólares, incrementando gradualmente sus capacidades para recibir un número mayor de personas en los próximos años.

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Víctor Hugo López Lagos, responsable comercial de la planta Bosch Celaya, ve como indispensable la conexión entre el crecimiento de la empresa y el vínculo con la comunidad guanajuatense.

En este sentido, comentó: "Nuestro compromiso con la sociedad tiene un particular foco en la educación. Nos interesa participar en el proceso en el que los jóvenes buscan desarrollar su máximo potencial para enfrentar, con las mejores herramientas, un camino lleno de retos y oportunidades determinantes para su éxito personal y profesional”.

Se destacó también que la posición estratégica de México es lo que le ha permitido recibir una ola de inversiones sin precedentes en el país.

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Ejemplo de ello fue la anunciada por Bosch en 2022, una ampliación en su planta de Celaya dedicada a la fabricación de componentes electrónicos para la industria automotriz, con una inversión de 4,500 millones de pesos que generó cerca de 1,500 nuevos empleos.

Además, es bien sabido que la tecnología también avanza aceleradamente, incluso mucho más que los propios planes y programas de estudio para la formación del nuevo talento; de ahí que una nueva brecha puede abrirse entre las oportunidades de empleo y los candidatos con perfiles técnicos.

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